QuEST Global Engineering [www.quest-global.com], leader nel settore dei servizi di ingegneria, per il rafforzamento della propria Divisione Oil & Gas seleziona un profilo di
MECHANICAL CAD DESIGNER – OIL & GAS TURBOMACHINERY
Sede di lavoro: sedi Quest – area Firenze/ area Rosignano/area Fano – con possibilità di Smart Working
La risorsa selezionata opererà all’interno di un team chiamato a fornire supporto ingegneristico a programmi di progettazione meccanica relativi a turbomacchine / Oil & Gas e sarà coinvolta in attività di modellazione tridimensionale e messa in tavola di singoli componenti meccanici o assiemi complessi di compressori centrifughi e/o basamenti, piping, impianti ausiliari.
Il/La candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti:
- Diploma tecnico (Meccanica/Elettrotecnica/Automazione e similari) o Laurea Triennale in Ingegneria;
- 2/3 anni di qualificata esperienza professionale nel campo della progettazione CAD (eventuale esperienza specifica nel sett. Oil & Gas sarà considerata requisito altamente preferenziale);
- solida esperienza e capacità d’uso con uno o più tra i maggiormente diffusi tools CAD (es. Siemens NX, Solidworks, Catia V5, Solid Edge etc) per modellazione tridimensionale e messe in tavola;
- buona padronanza della lingua inglese.
Completano il profilo ideale spiccate doti analitiche, di problem solving, organizzazione e metodo, orientamento al risultato in contesto lavorativo dinamico e caratterizzato da stringenti deadlines, affidabilità, attitudine al al lavoro in team nonché forti capacità di comunicazione e gestione delle relazioni, unitamente a flessibilità organizzativa e disponibilità ad effettuare trasferte.
Per candidarsi a questa offerta inviare un’e-mail a francesco.lotti@quest-global.com, allegando il curriculum vitae ed indicando nell'oggetto il titolo della posizione d'interesse.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91,
e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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