| AnnunciOfferteLavoro.it |
 Stampa
|
Per espandere ulteriormente il mercato e mostrarsi nel modo consono ai suoi clienti necessita di un marketing specialist in grado di generare lead da parte di potenziali clienti e incrementare l’immagine aziendale.
L’esigenza di questa figura nasce infatti da una situazione specifica e da questa si declina in una serie di possibili scenari.
Da una parte dovrà occuparsi di un progetto legato ad alcuni eventi che verranno organizzati. Dovrà quindi lavorare molto sui social (IG più di tutti) per pubblicizzare l’evento e l’azienda.
Ovviamente il lavoro sui social non sarà solo legato a questo aspetto ma seguirà un target specifico identificato.
A questo si uniscono una serie di mansioni in azienda che porteranno la figura a prendere in mano e rendere coerente e costante il settore marketing per tutta l’azienda.
Parliamo quindi di:
• Generare lead di clienti e potenziali clienti,
• Aggiornare il sito web e i social con contenuti accattivanti,
• Preparare articoli e l’intero piano editoriale,
• Gestire il CRM preparando iniziative legate a prodotti specifici o promozioni particolari.
Il nostro candidato ideale è pragmatico ma al contempo curioso, sveglio e con una forte passione per il design e il mondo edile. Persona con una certa sensibilità e gusto ha un’ottima capacità di utilizzo dei social. Capace di scrivere bene in italiano e veloce nell’apprendimento, sa “smanettare” e ama trovare nuove soluzioni. La preparazione con wordpress, la conoscenza di SEO e la capacità di preparare strategie a medio lungo termine sono di carattere preferenziale.
Offriamo un contratto che varia a seconda della preparazione del candidato, da apprendistato a indeterminato. Molta formazione sull’ambito lavorativo e l’occasione di portare le proprie idee e conoscenze per far crescere l’azienda e rappresentarla al meglio.
Inviaci la tua candidatura con rif. DMS532. Sede di lavoro Roma nord.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91,
e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.